Up2You: un Team Building all’insegna dell’unione e della sostenibilità

L’azienda Up2You, società benefit e B Corp specializzata nel creare soluzioni e percorsi personalizzati per rendere la sostenibilità un vantaggio competitivo per le aziende, ha recentemente richiesto il supporto di Cicero Experience for organizzare un team building coinvolgente per i suoi dipendenti. 

L’evento si è svolto a S. Martino, nella suggestiva Val di Mello. La giornata è iniziata con una gara di orienteering, durante la quale i partecipanti hanno utilizzato cartina e bussola per seguire percorsi diversi alla ricerca di indizi e del tesoro finale. Dopo la caccia al tesoro, il gruppo si è riunito per un pranzo presso il rifugio Luna Nascente.

Purtroppo, il meteo piovoso ha impedito l’attività che era stata programmata per il pomeriggio, la “Leave no trace race”, che consisteva nella raccolta di rifiuti all’interno dell’area naturalistica della Val di Mello. Tuttavia, il team di Up2You ha dimostrato grande adattabilità, affrontando con positività il cambiamento di programma. Nonostante l’imprevisto, la giornata è stata un successo: i partecipanti ne sono usciti divertiti, hanno rafforzato i legami e trascorso una giornata fuori dall’ufficio, immersi nella natura.

Quali erano le esigenze di Up2You?

La necessità alla base del team building voluto da Up2You è stata quella di unire i colleghi in a contesto diverso da quello dell’ufficio, promuovendo al contempo la sostenibilità ambientale. L’azienda ha sempre posto grande attenzione alla riduzione delle emissioni e alla cura dell’ambiente, pertanto, l’obiettivo principale era creare un’esperienza che unisse le persone e, insieme, che fosse in linea con i valori dell’azienda.

Come ha risposto Cicero Experience?

The Team Building per Up2You è avvenuto nel cuore delle maestose montagne della Val di Mello. L’evento è stato un’opportunità per i dipendenti dell’azienda di unirsi, immergersi nella natura e partecipare a sfide legate all’esplorazione nella natura e alla rigenerazione personale in un contesto lontano dalle solite pareti dell’ufficio.

La giornata è iniziata alle 10:00 presso il parcheggio di S. Martino, in Val di Mello. Qui il nostro esperto di orienteering, il Cicero Saverio, ha fornito una breve introduzione all’uso della cartina e della bussola. I participants sono stati suddivisi in squadre, ognuna con il proprio materiale per la gara di caccia al tesoro. I percorsi erano diversi per ciascun team, con mete da raggiungere, indizi da scoprire e un tesoro finale da trovare. 

La conclusione di questa avventura è avvenuta nei pressi di un rifugio, dove i partecipanti hanno potuto godersi una lunch break ben meritata. Il ricco menù era composto da antipasti misti, pizzoccheri, dolci, caffè, acqua e vino. 

Per il pomeriggio, Cicero Experience aveva organizzato un’attività chiamata “Leave no trace race”, una gara di raccolta rifiuti nella Val di Mello. Doveva essere la chiusura della giornata, nonché la celebrazione della filosofia dell’azienda stessa Up2You, fortemente verticale sulle tematiche green. Purtroppo una pioggia imprevista ha interrotto i piani, senza però scalfire l’umore e la vicinanza tra colleghi che si erano instaurati durante l’arco della giornata. 

Il Team Building nel suo complesso, quindi, si può dire un successo. I partecipanti hanno avuto la possibilità di respirare un’aria diversa dal solito, in un contesto naturalistico a dir poco mozzafiato, e nel mentre hanno intrecciato ancora di più i legami tra loro, instaurando un’unione che si porteranno dietro con sé, fino agli uffici.

L’importanza dei Team Building, oggi

I team building sono diventati un elemento cruciale per le aziende moderne. Mentre il mondo del lavoro continua a evolversi, le organizzazioni si rendono conto che il successo non è solo una questione di competenze tecniche, ma anche di collaborazione, comunicazione e coesione tra i membri del team. Ecco perché i team building sono così importanti:

1. Cambiamento culturale: le aziende stanno abbracciando sempre di più una cultura basata sulla fiducia, l’apertura e la collaborazione. I team building offrono un’opportunità per creare e rafforzare questa cultura, incoraggiando la partecipazione attiva e la condivisione di idee;
2. Costruzione di relazioni: i team building consentono ai colleghi di conoscersi al di fuori dell’ambiente di lavoro formale. Questo favorisce la creazione di legami personali, che a loro volta migliorano la comunicazione e la collaborazione sul posto di lavoro;
3. Sviluppo delle competenze: attraverso attività di team building, i dipendenti possono sviluppare abilità come la risoluzione dei problemi, la leadership, la gestione del tempo e la creatività. Queste competenze sono preziose per il successo individuale e collettivo;
4. Riduzione dello stress: i team building offrono una pausa dalla routine quotidiana e permettono ai partecipanti di rilassarsi e divertirsi. Questo aiuta a ridurre lo stress e a migliorare il benessere generale;
5. Fiducia e motivazione: quando i membri del team si sentono parte di un gruppo coeso, sono più motivati e impegnati nel raggiungimento degli obiettivi aziendali. La fiducia reciproca aumenta, e questo si riflette positivamente sulla produttività.

In conclusione, i team building non sono solo momenti di svago, ma investimenti strategici per il successo a lungo termine delle aziende. Ti invitiamo a esplorare le soluzioni di Cicero Experience per migliorare la collaborazione, la sostenibilità e la performance aziendale. Clicca sul banner sottostante per scoprirne di più.

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