Il Team Building che non ti aspetti, per Samsic HR

Samsic HR, rinomata realtà internazionale che opera nell’ambito della gestione delle risorse umane, con sedi in tutto il centro e nord Italia, è stata ospitata nella prestigiosa cornice di un hotel milanese per dare il via a un kick-off unico nel suo genere. L’obiettivo? Unire i dipendenti di diverse sedi in un unico, grande incontro all’insegna della condivisione e dell’allineamento sul futuro e sugli obiettivi aziendali.

L’evento, organizzato da Cicero Experience, non è stato solo un’occasione per rafforzare i legami tra colleghi che quotidianamente collaborano a distanza, ma anche un momento per comunicare in presenza le ultime novità dell’azienda, tra cui il significativo cambio di ragione sociale e il conseguente cambio di logo, e l’ambizioso traguardo degli obiettivi per il 2024.

Il risultato? Un team building che ha superato le aspettative, trasformando una semplice riunione in un’esperienza indimenticabile, arricchita da un aperitivo, una cena elegante e un dj set che ha fatto ballare fino a tarda sera. E, per chi veniva da lontano, la comodità di un pernotto in hotel ha chiuso l’evento.

Le esigenze di Samsic HR

In una giornata all’insegna dell’unità e della crescita professionale, Samsic HR ha convocato i propri dipendenti in un evento di team building. La data scelta ha segnato un momento importante per l’azienda, un’occasione per raccogliere in un unico luogo fisico le energie di un centinaio di persone che rappresentano il cuore pulsante dell’agenzia.

Il luogo designato per questo incontro è stato un hotel selezionato nel nord di Milano, una location che rispecchia l’eleganza e la professionalità che caratterizzano Samsic HR. Qui i partecipanti, provenienti da diverse sedi sparse tra il centro e il nord Italia, hanno avuto l’opportunità di incontrarsi faccia a faccia, molti per la prima volta, stabilendo un contatto umano che va oltre la semplice collaborazione a distanza.

Le esigenze che hanno dato vita a questo team building sono profondamente radicate nella visione di Samsic HR. L’azienda, consapevole dell’importanza di creare una cultura aziendale coesa e di promuovere un senso di appartenenza tra i dipendenti, ha sentito la necessità di organizzare un evento che potesse fungere da catalizzatore per questi valori. Inoltre, con l’avvicinarsi di un anno significativo come il 2024, era essenziale che tutti i membri del team fossero allineati e informati sulle ultime novità, tra cui il cambio di ragione sociale e la definizione degli obiettivi aziendali per l’anno a venire. Questo team building è stato quindi concepito come un ponte tra le diverse realtà lavorative di Samsic HR, un momento per consolidare l’identità aziendale e per preparare il terreno a un futuro di successi condivisi.

Un team building unico nel suo genere

Il team building organizzato da Cicero Experience è stato uno spettacolo di creatività e collaborazione. L’evento, denominato “Calendario”, ha trasformato la sala di un hotel milanese in un palcoscenico vivace e colorato, dove ogni mese dell’anno è stato rappresentato con entusiasmo e originalità dai dipendenti.

Dopo una presentazione aziendale che ha messo in luce i cambiamenti e gli obiettivi per il 2024, i dipendenti sono stati coinvolti in un’attività che ha stimolato la loro immaginazione e spirito di squadra. Distribuendo a caso bigliettini con sopra scritto il nome di un mese, i partecipanti si sono divisi in gruppi “mensili” e hanno dato vita a scenette che dovevano incarnare lo spirito del mese assegnato. 

La sfida di rappresentare fisicamente i mesi ha permesso ai team di esplorare nuove forme di espressione e di interazione, culminando in una serie di “quadretti” fotografici che hanno immortalato l’evento.

Le soluzioni proposte da Cicero Experience hanno risposto perfettamente alle esigenze di Samsic HR. Creare un’occasione per saldare i legami tra i dipendenti era fondamentale, e il format “Calendario” ha permesso di raggiungere questi obiettivi in modo divertente e fuori dall’ordinario. La premiazione finale per i team più affiatati e creativi ha riconosciuto e valorizzato lo sforzo collettivo, mentre l’aperitivo, la cena e il dj set hanno offerto momenti di relax e condivisione, rafforzando ulteriormente il senso di comunità tra i dipendenti.

In definitiva, l’evento non è stato solo un successo organizzativo, ma ha anche lasciato un’impronta indelebile nel tessuto sociale di Samsic HR, dimostrando come le attività di team building possano essere un potente strumento di crescita aziendale.

I Team Building: un asset oggi fondamentale

Nel panorama aziendale contemporaneo, i team building rappresentano non solo un’opportunità di svago, ma un vero e proprio investimento nel capitale umano. Le aziende stanno vivendo una trasformazione, orientandosi sempre più verso una cultura del lavoro che valorizza l’individuo e promuove la collaborazione. In questo contesto, i team building emergono come strumenti fondamentali per rispondere a esigenze sempre più complesse.

I team building aiutano a forgiare legami solidi tra colleghi, a superare le barriere geografiche e settoriali, e a creare un ambiente lavorativo più coeso e produttivo. Sono occasioni uniche per allineare i dipendenti agli obiettivi aziendali, stimolare la creatività e incoraggiare la comunicazione aperta e sincera. Inoltre, contribuiscono a rafforzare il senso di appartenenza e identità aziendale, elementi chiave per navigare con successo le sfide del mercato globale.

Cicero Experience è all’avanguardia nell’offrire soluzioni di team building innovative e personalizzate, capaci di trasformare un semplice evento in un’esperienza indimenticabile che lascia un segno positivo nella vita aziendale. Ti invitiamo a scoprire come possiamo aiutare la tua azienda a crescere attraverso i nostri servizi.

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